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员工绩效评定管理系统是一种通过软件工具来实现企业对员工绩效进行整体管理、评估和考核的一种系统。通过该系统，企业能够建立完整的员工绩效管理体系，包括员工目标设定、绩效监控、绩效考评、绩效反馈等环节，以便针对性地进行员工绩效管理，帮助企业更好地实现战略目标，提高员工绩效，达到共赢的效果。同时，员工绩效评定管理系统也能够实现对企业人力资源数据的分析和挖掘，为企业提供部门绩效分析、团队分析、员工绩效分布分析等数据分析服务，以帮助企业更好地管理人力资源。
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